Дефицит профессий в Алтайском крае

Исследование платформы hh.ru показало, что в Алтайском крае сохраняется дефицит специалистов по десяти профессиям. Данные актуальны на январь 2026 года.

Ситуация на рынке труда

В 2025 году средний уровень конкуренции за работу в регионе составил 6,3 резюме на вакансию — это показатель здорового баланса спроса и предложения. Однако по десяти специальностям наблюдается острая нехватка кадров.

Дефицитные профессии

Самый значительный дефицит — среди врачей (0,9 резюме на вакансию). Также востребованы дворники (1,3 резюме на вакансию) и электромонтажники (2 резюме на вакансию). В список дефицитных профессий вошли главные врачи, монтажники, инженеры ПНР, фармацевты-провизоры, повара и кондитеры, зоотехники и медицинские сёстры. Половина из этих специальностей входит в топ-20 самых востребованных в крае.

Рост зарплат

За два года зарплатные предложения в регионе выросли на 46%. Самый значительный рост отмечен в рабочих и строительных профессиях: медианное предложение для маляров увеличилось на 198%, для водителей — на 164%. Также выросли зарплаты для некоторых управленческих позиций, например, для коммерческих директоров.

Востребованные профессии

Наибольший спрос у работодателей на продавцов-консультантов, менеджеров по продажам и водителей. В числе востребованных также бухгалтеры, сварщики, слесари, операторы call-центра и упаковщики. Эксперты hh.ru отмечают, что в 2026 году для работодателей приоритетом станет производительность труда, что повысит значимость профессиональных навыков соискателей.