Гарантии работникам в холодное время года

В холодное время года работники, занятые на улице или в необогреваемых помещениях, имеют право на специальные перерывы для обогрева и отдыха. Такие перерывы включаются в рабочее время, а работодатель обязан оборудовать помещения для обогрева.

Правила внутреннего трудового распорядка определяют продолжительность и порядок перерывов, сообщает ТАСС.

Требования к условиям обогрева

В помещениях для обогрева рекомендуется поддерживать температуру 21–25 градусов и устанавливать устройства для обогрева кистей и стоп. Работодатель также обязан бесплатно предоставлять сотрудникам сертифицированные средства индивидуальной защиты: тёплую спецодежду и спецобувь. Если сотрудник не обеспечен необходимой защитой, работодатель не может требовать исполнения трудовых обязанностей и должен оплатить простой в размере среднего заработка.

Права офисных работников

Санитарные правила требуют, чтобы в офисных помещениях была комфортная температура. Если в офисе слишком холодно, сотрудник может потребовать от работодателя обеспечить нормальные условия труда.

При сильном похолодании, когда здания промерзают, офисным работникам должны предоставить обогреватели или сократить рабочий день. Несоответствие условий труда нормам влечёт ответственность работодателя, а сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию.