ИИ в промышленности: итоги стратсессии в Барнауле

16 апреля в Барнауле прошла стратегическая сессия, посвящённая внедрению искусственного интеллекта (ИИ) в промышленность. Организаторами выступили ИД «Алтапресс» и Алтайское региональное отделение Клуба молодых промышленников. В мероприятии приняли участие владельцы и топ-менеджеры производственных компаний.

Руководитель Межрегионального союза «Клуб молодых промышленников Алтайского края» Артём Шамков отметил, что к 2030 году ИИ должен быть внедрён практически во все отрасли экономики. Он подчеркнул, что промышленники не могут игнорировать этот тренд.

Однако участники сессии признали, что между президентскими установками и реальностью производственного цеха существует значительная дистанция. Главная проблема — не в отсутствии технологий, а в неготовности предприятий к глубоким внутренним изменениям.

Председатель комитета ТПП Алтайского края по информационным технологиям Родион Уваров привёл примеры, когда проекты по внедрению ИИ не были реализованы из-за экономических расчётов или необходимости большого объёма работы по обучению нейросети. Он отметил, что технология — это лишь малая часть успеха, остальное зависит от организационных вопросов и готовности предприятия к изменениям.

Выступающие обсудили различные аспекты использования ИИ: от аутсорсинга разработки до экосистемного подхода и готовых решений для цифровой трансформации. Представители предприятий поделились опытом внедрения ИИ в производственные и бизнес-процессы, а также отметили риски, связанные с конфиденциальностью данных.

Кульминацией сессии стал мозговой штурм, в ходе которого участники анализировали риски внедрения ИИ в реальных производственных кейсах. Команды оценивались по глубине проработки рисков, целесообразности предложенного алгоритма и качеству подачи. В результате победила команда, которая не использовала ИИ, а полагалась на собственные аналитические способности.

Участники сессии пришли к выводу, что ИИ может быть полезен в промышленности, но только при создании соответствующей среды: цифровой инфраструктуры, электронного документооборота и базовой роботизации. Также необходимо системное обучение персонала для освоения новых инструментов и преодоления психологического барьера перед новыми технологиями.