Индексация зарплат: обязанности работодателя

Работодатель, независимо от формы собственности, обязан индексировать заработную плату сотрудников в связи с ростом цен на товары и услуги.

Повышение зарплаты должно касаться всех сотрудников без исключения.

Согласно статье 134 Трудового кодекса, государственные органы, органы местного самоуправления и муниципальные учреждения проводят индексацию в порядке, определённом трудовым законодательством.

Точной периодичности индексации в законе нет, но, как заявил член Общественной палаты РФ Евгений Машаров в интервью «РИА Новостям», отсутствие индексации не соответствует целям Трудового кодекса.

Отдельно стоит отметить ситуацию на рынке труда в Алтайском крае: весной 2026 года самые высокие зарплаты предлагали:

• топ-менеджерам — 115,9 тыс. рублей;
• работникам сельского хозяйства — 99,9 тыс. рублей;
• логистам и транспортникам — 95,3 тыс. рублей;
• строителям — 94,3 тыс. рублей;
• специалистам автомобильного бизнеса — 90 тыс. рублей.

Также высоко оплачиваются квалифицированные рабочие и производственные кадры, особенно востребованные в вахтовом формате.