Кадровый дефицит в России: прогноз до 2030 года

Вице-премьер Александр Новак на форуме по повышению производительности труда заявил, что в ближайшие годы российская экономика столкнётся с острой нехваткой работников.

К 2030 году потребность в дополнительных кадрах составит около 3,1 млн человек.

Более серьёзной проблемой станет массовый выход сотрудников на пенсию. В ближайшие пять лет стране придётся заместить около 11 млн рабочих мест.

Хотя в целом количество вакансий в России за год сократилось на 12%, а число резюме выросло на 19%, баланс восстанавливается неравномерно. В медицине и образовании дефицит кадров сохранится.

Ранее сообщалось, что российский рынок труда завершает эпоху тотального кадрового дефицита, но начинающим специалистам будет непросто, а работодатели начнут жёсткую борьбу за квалифицированные кадры.