Кадровый дефицит в строительстве Алтая: пути решения

18 мая 2026 года в АлтГТУ им. И. И. Ползунова прошла встреча Союза малоэтажного строительства Алтайского края со студентами и преподавателями Строительно-технологического факультета. В ходе трёх с половиной часов обсуждений, экскурсии по лабораториям и открытой сессии вопросов были выявлены ключевые проблемы практической подготовки специалистов.

Алтайский край испытывает острый дефицит квалифицированных строительных кадров. За последние 15 лет численность населения края сократилась на 12%, а рабочая сила — почти на 10%. При этом доля индивидуального жилищного строительства (ИЖС) в общем вводе жилья превышает 60%, и рынок малоэтажки продолжает расти. Однако кадровый голод тормозит развитие отрасли.

В дискуссии приняли участие представители ведущих строительных компаний региона. Они обсудили проблемы разрыва между теорией и практикой, формального подхода к стажировкам и низкого уровня заинтересованности студентов в реальной работе. Эксперты отметили, что многие студенты проходят практику лишь для галочки, а компании нуждаются в активных и заинтересованных сотрудниках.

Среди предложенных решений — создание платформы для взаимодействия студентов и застройщиков, организация регулярных экскурсий на строительные объекты и внедрение системы целевого набора. Участники встречи пришли к выводу, что необходимо наладить системное партнёрство между вузами и бизнесом, чтобы обеспечить студентам реальные возможности для практики и трудоустройства, а компаниям — приток квалифицированных кадров.

По итогам мероприятия запланированы экскурсии на стройки и запуск программы подработки для студентов на реальных объектах. В перспективе это может стать устойчивой моделью закрепления молодых специалистов в строительной отрасли Алтайского края.