Лучшие директора Алтайского края: секреты успеха

Мы узнали у победителей премии «Директор года. Алтайский край» об уроках минувшего года и о том, где и когда к ним приходят лучшие идеи.

Владимир Устинов, директор Фермерского хозяйства Устинова В.И.

Устинов считает, что вечер — лучшее время для размышлений. Он предпочитает планировать на неделю вперёд и ценит возможность оценить ситуацию на природе, например, на поле. Директор отмечает важность умения признавать правоту сотрудников.

Алексей Переверзев, гендиректор компании «Прогресс» (завод «Аспиратор»)

Переверзев отметил рост компании в сложный год и подчеркнул важность гибкости и адаптивности сотрудников. Управленческие идеи часто приходят ему во время занятий в спортзале.

Евгений Носенко, директор компании «Элитпласт»

Носенко считает, что прочность команды проявляется в ежедневной дисциплине. Лучшие решения он принимает утром в рабочем кабинете, опираясь на факты, показатели и опыт.

Татьяна Тагильцева, ИП Тагильцева Т.В. / АН «Жилфонд»

Тагильцева подчёркивает важность индивидуального подхода к сотрудникам и непрерывного обучения. Идеи часто приходят ей в дороге или на образовательных мероприятиях.

Анатолий Жаксигеренов, директор компании «Простые решения»

Жаксигеренов ценит надёжность сотрудников и умение доводить дело до конца. Идеи приходят ему в движении и тишине, например, в дороге или в полёте. Он использует три «фильтра» для принятия решений: рациональный, человеческий и внутренний.

Артур Кильтау, директор «РУФ-2»

Кильтау ценит гибкость и инициативу коллег. Он принимает решения быстро, сочетая данные и интуицию, с последующей корректировкой.

Дмитрий Абалымов, гендиректор «АМЗ Газэнергомаш»

Абалымов отмечает важность диалога и взаимопонимания в коллективе. Он принимает решения после консультаций со стейкхолдерами, а лучшие идеи приходят ему в полёте.