МРОТ в России с 2026 года: новые цифры и влияние

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России повышен до 27 093 рублей, что составляет увеличение примерно на 20% по сравнению с предыдущим показателем в 22 440 рублей. Рассмотрим, как это повлияет на зарплаты в различных секторах экономики и на другие аспекты жизни граждан.

Что такое МРОТ

МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан выплатить сотруднику на полной ставке за месяц при условии добросовестного выполнения им своих обязанностей. Этот показатель регламентируется специальным законом и рассчитывается на основе медианной заработной платы.

Методика расчёта МРОТ

Медианная зарплата отражает реальный уровень дохода «среднестатистического» работника. В России с 2025 года МРОТ устанавливается на уровне 48% от медианной зарплаты (ранее — 42%). По данным Росстата, медианная зарплата в 2024 году составила 56 443 рубля.

МРОТ в Алтайском крае

В каждом регионе может быть установлен свой МРОТ, который не может быть ниже федерального. В Алтайском крае с 1 января 2026 года минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора составляет 28 475 рублей — это на 15,9% выше прошлогодней региональной «минималки» и на 5,1% превышает федеральный МРОТ.

Влияние МРОТ на экономику и социальную сферу

МРОТ влияет на расчёт больничных, декретных, пособия по уходу за ребёнком, отпускных и фискальную нагрузку на бизнес. Например, с повышением МРОТ увеличивается минимальное пособие по беременности и родам. Также МРОТ учитывается при определении права на получение единого пособия для беременных и малоимущих и при расчёте алиментов.

МРОТ не влияет на:

• размер пенсии;
• ставки налогов (НДФЛ);
• размер субсидий по ЖКХ и льгот;
• предельную сумму кредита или ставку по ипотеке;
• зарплаты «в конвертах» и доходы самозанятых.