Поправки к ТК РФ: квота для малого бизнеса

С 1 сентября вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ: штатная квота для малого бизнеса будет удвоена.

Теперь малые предприятия смогут официально трудоустраивать до 70 сотрудников по срочным договорам.

Согласно Федеральному закону от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», порог численности работников, при котором возможно заключение срочных трудовых договоров по соглашению сторон, увеличен с 35 до 70 человек, — сообщил ТАСС первый зампред комитета Госдумы по защите конкуренции Игорь Игошин.

По словам депутата, нововведения позволят малым компаниям гибко реагировать на сезонные пики и активнее развивать новые направления бизнеса.

Ранее президент РФ Владимир Путин поручил правительству упростить условия ведения бизнеса для малых и средних предприятий, занятых в сфере производства. Среди поручений, сформулированных по итогам Петербургского международного экономического форума, — рассмотрение возможности упрощения условий для МСП и сохранение упрощённой системы налогообложения при доходах до 20 млн рублей. Отчёт о проделанной работе ожидается до 1 октября 2026 года.

Также правительство должно разработать национальную стратегию развития цифровых платформ до 2036 года.