Рост сокращений сотрудников в России

На 1 апреля 2026 года число сотрудников, рекомендованных к сокращению, достигло 105 147 человек, что на 43% больше по сравнению с июнем прошлого года. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на данные Роструда.

Где чаще всего происходят сокращения

Чаще всего под увольнение попадают работники сфер управления финансами и налогообложения, здравоохранения, органов госуправления и местного самоуправления.

В четвёртом квартале 2025 года число уволенных сотрудников (кроме малых и средних компаний) составило 32 600 человек, что на 59% больше, чем за аналогичный период 2024 года (20 500 человек).

По данным SuperJob, оптимизацию численности персонала уже проводят в 13% организаций, при этом массовые сокращения в феврале проводили или планировали лишь 2% компаний. В первом квартале работодатели стремились сохранить кадры из-за их дефицита.

Причины роста сокращений

Руководитель департамента социально-трудовых отношений ФНПР Олег Соколов отметил, что сейчас речь идёт о точечных, а не массовых сокращениях. Основная причина — бюджетный сектор: нехватка средств из-за дефицита федерального и региональных бюджетов. Также на ситуацию влияют повышение производительности труда, цифровизация и развитие искусственного интеллекта.

Профессор Финансового университета Александр Сафонов указал, что на сокращения во внебюджетном секторе влияют снижение темпов экономического роста и потребительского спроса, а также высокая ставка ЦБ, которая делает заёмные средства дорогими.

Тренд на неполную занятость

К середине апреля число сотрудников с сокращённым рабочим днём или неполной рабочей неделей выросло до 82 394 человек, а число работников в простое — до 40 010 человек. Чаще всего не востребованы сотрудники дошкольного образования, больничных организаций и работники в сфере разведения сельскохозяйственной птицы.

За 2025 год число работников на неполной занятости и в простое увеличилось на 14,3% (на 198 тыс. человек). В IV квартале 2025 года количество работников с сокращённым графиком и полностью отстранённых от работы составило 1,6 млн человек.

Регулятор связывает практику частичной занятости с охлаждением спроса. Чаще всего это происходит на предприятиях нефтедобычи, металлургии и строительства.

Напомним, что предложение миллиардера Олега Дерипаски о переходе на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днём вызвало резкую реакцию в обществе. Депутат Госдумы Виталий Милонов назвал такой график «негритянской плантацией», а заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб посоветовал Дерипаске лично испытать предложенный режим.