Сельхозкооператив «Колос»: труд и успехи

Сельхозкооператив «Колос»: труд и успехи

Сельхозкооператив «Колос»: труд и успехи

📅 9 часов назад 📁 Экономика ✍ Чесноков Вадим

В сельхозкооперативе «Колос» Локтевского района чтят тех, кто вносит значительный вклад в работу. Несмотря на сложности в АПК, традиция сохраняется.

Костяк коллектива — люди, стоявшие у истоков предприятия. Некоторые пришли после банкротства прежнего колхоза. Начальник участка растениеводства Александр Локтионов вспоминает, как после распада сельхозпредприятия местные остались без работы. Тогда жители обратились к Сергею Бенслеру, и с 2005 года хозяйство начало развиваться.

Братья Андрей и Евгений Морланг, коренные жители Покровки, работают в хозяйстве десятилетиями. Они отмечают, что сейчас работа стала легче благодаря современной технике. Раньше посевные и уборочные кампании затягивались до ночи, а сейчас работники возвращаются домой вовремя.

Сергей Сергеев, пришедший в «Колос» после службы во флоте, отмечает, что работа в хозяйстве знакома ему с детства — его отец был механизатором. Он планирует уйти на пенсию, но не исключает, что будет скучать по работе.

Механизатор Анатолий Южаков говорит о важности взаимовыручки в коллективе. Старшие сотрудники помогают молодёжи адаптироваться.

Юрий Чаплыгин, переехавший из Барнаула, говорит, что его устраивает жизнь в селе: есть работа, жильё, семья. Он считает, что село привлекает трудолюбивых людей.

Главный агроном Николай Маланко подчёркивает, что ответственность за урожай лежит на каждом члене коллектива. По его словам, в хозяйстве есть всё необходимое для успешной работы, включая сплочённый коллектив.

Руководитель Сергей Бенслер ставит задачу создать комфортные условия для работы и обеспечить достаток в семьях сотрудников. Он планирует продолжать техническое переоснащение предприятия, чтобы снизить нагрузку в пиковые сезоны и обеспечить работникам полноценный отдых.

В «Колосе» заработная плата зависит не от объёмов намолота, а от полезности сотрудника. Оклад индексируется ежегодно, также предусмотрена премиальная часть.

Предприятие активно участвует в благоустройстве села: реализовано несколько социально значимых проектов, включая освещение улиц и строительство ФАПа. В планах — реализация новых проектов, например, строительство дороги и благоустройство детской площадки.