Сокращённый рабочий день в 2026 году

3 ноября 2026 года будет предпраздничным днём с сокращённой продолжительностью работы на один час. Это последний сокращённый рабочий день в текущем году, сообщила доцент Президентской академии Мария Кутарова.

Право на сокращённый рабочий день распространяется на всех работников без уменьшения заработной платы. Для сотрудников со сменным графиком и предприятий с непрерывным циклом работы возможны изменения в режиме труда в соответствии с законодательством.

Следующая сокращённая рабочая неделя ожидается в конце декабря, а следующие сокращённые рабочие дни — в 2027 году, в феврале и марте.

Кроме того, эксперты дали рекомендации по планированию отпуска зимой. Для более длительного отдыха с минимальным использованием отпускных дней рекомендуется планировать отпуск так, чтобы он совпадал с выходными и праздниками. Например, в январе 2027 года новогодние праздники продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Если взять отпуск с 11 по 15 января (5 календарных дней), то общий период отдыха составит 18 дней — с 31 декабря по 17 января. Также можно использовать накопленные отгулы или дни за переработки, а доноры имеют право на дополнительный день отдыха.

При пятидневной рабочей неделе в следующем году россиянам предстоит отработать 247 дней, а 118 дней будут выходными или праздничными.