Успехи Сибэнергомаш – БКЗ в 2025 году

В 2025 году завод «Сибэнергомаш – БКЗ» продемонстрировал устойчивое развитие и достиг значительных результатов. Основные направления работы — стабильность, удовлетворение рыночных потребностей, развитие технологий, локализация производства и расширение компетенций.

За 11 месяцев 2025 года выручка предприятия превысила показатель аналогичного периода 2024 года на 21%, а объём производства вырос на 60% — до 8900 тонн. 142 единицы продукции завода включены в Реестр российской промышленной продукции, из них 84 — в 2025 году. «Сибэнергомаш – БКЗ» признан лучшим промышленным предприятием по итогам 2024 года, стал призёром конкурса «Экспортер года Алтайского края» в категории крупный бизнес и победителем конкурса «Работодатель года. Алтайский край».

Портфель заказов сформирован до 2027 года с общим товарным выпуском более 31 тыс. тонн. Завод открывает новые направления: работает инженерный центр, осваивается рынок котлов-утилизаторов, реализуется пилотный проект для одной из крупнейших станций на юге России, запущено производство шахтных вентиляторов, заключён контракт на разработку и поставку первой отечественной байпасной системы.

В 2025 году проведена модернизация оборудования: приобретены двухвинтовые компрессоры, гильотина, установки для контактно-стыковой сварки труб, модернизированы токарно-карусельные станки, введён в эксплуатацию вертикально-фрезерный обрабатывающий центр, поставлено более 80 сварочных аппаратов. Получена субсидия более 20 млн рублей на возмещение затрат, связанных с приобретением оборудования.

Выполнены строительно-монтажные и ремонтные работы: ремонт кровли производственных корпусов, замена остекления фонарей и витражного остекления, ремонт инженерного корпуса. Проведён Международный энергетический форум «СИБЭНЕРГОПРОМ», который объединил более 100 участников из России, Казахстана и Белоруссии.

Завод уделяет внимание подготовке кадров: в рамках федеральных и краевых программ обучено множество специалистов, подписано соглашение о сотрудничестве с Алтайским техническим университетом. Коллектив завода вырос на 30% и насчитывает 1500 человек.

Реализованы социальные инициативы: открыт фельдшерский пункт, построены парковки, организованы физкультурно-оздоровительные мероприятия и творческие конкурсы. Оказана спонсорская и благотворительная помощь различным организациям и учреждениям.