Зарплатный проект АТБ: выгоды для бизнеса и сотрудников

Азиатско-Тихоокеанский банк (АТБ) предлагает комплексное решение для управления фондом оплаты труда. Директор территориального управления банка по Кемеровской области и Алтайскому краю Анастасия Пензина рассказала о преимуществах зарплатного проекта.

Для компаний АТБ предоставляет персонального менеджера, который берёт на себя все вопросы по проекту — от подключения до операционного сопровождения. Это позволяет разгрузить бухгалтерию и руководство. Банк организует выдачу карт в своих офисах или проведёт выездную выдачу на территории компании.

Сотрудники получают ряд преимуществ: удобство снятия наличных в любых банкоматах по России, повышенный кешбэк в 38 категориях (для автомобилистов, путешественников, спортсменов, любителей шопинга, для дома, красоты и здоровья, а также для отдыха), повышенную процентную ставку по накопительному счёту и специальные условия по кредитным продуктам. Все услуги доступны через мобильное приложение и интернет-банк.

Для топ-менеджеров и предпринимателей АТБ разработал программу премиального обслуживания с индивидуальным подходом и расширенным набором услуг.

Подробнее с условиями можно ознакомиться на сайте https://www.atb.su/cards/debit/zarplatnaya-karta/ или в отделениях банка.